山东信息职业技术学院2025年公开招聘职员公告1、招聘单位介绍山东信息职业技术学院是省属公办全日制普通高等职业院校，位于世界风筝之都、全国文明城市山东潍坊。学校现有奎文和滨海两个校区，总占地763536平米，在校生13500余人。学校是教育部国家示范性软件职业技术学院首批建设单位、部队军士人才培养定点院校和山东3+2专本贯通培养院校，是教育部职业院校数字校园首批建设单位、全国职业教育信息化标杆校建设单位和首批山东智慧教育示范院校，是国家里小企业数字化转型促进中心人才培养（公共实训）基地、国家工业网络数字化转型人才培养基地、工信部信息技术应用革新人才培养与评价基地和山东网络+教育应用研究基地、山东全民数字素养与技能培训基地，成立巴基斯坦|班?墨学院，设立中外合作办学机构米什科尔茨学院，是首批山东红色文化传承示范校、山东德育工作出色高校、山东绿色学校、山东节水型高校和山东依法治理示范校试点院校，曾获全国信息产业系统先进集体山东职业教育先进集体山东教育国际交流工作先进单位等荣誉称号。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；4.面试初级专业技术职位职员年龄应在40周岁以下（1984年8月将来出生），其中面试辅导员职位职员年龄应在30周岁以下（1994年8月将来出生）；面试副高级专业技术职位职员年龄在50周岁以下（1974年8月将来出生）；5.具备招聘职位需要的专业或技能条件；6.具备招聘职位所需的其他条件；7.法律法规规定的其他条件。（二）职位条件具体职位及条件需要，详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不能面试。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。3、招聘职位、人数依据事业单位公开招聘有关规定需要，结合工作需要，山东信息职业技术学院拟面向社会公开招聘职员22名，其中：副高级专业技术职位2人，初级专业技术职位20人。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站、山东工业和信息化厅网站和山东信息职业技术学院网站面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察1.初级职位报名报名日期：2025年8月21日9:00至8月27日16:00查看时间：2025年8月21日11:00至8月28日16:00面试职员在规定时间内登录在线报名系统（https://www.chinasyks.org.cn/cn|sdzyxxxy/index.html#/index）进行报名，按需要如实完整填写、提交个人信息材料，并上传本人最近正面免冠数码照片，文件大小低于30KB，文件种类为JPG，照片务必明确。报名与考试时用的身份证件需要一致。每个人限报一个职位，初审通过后，报名信息不可以修改。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。2025年8月27日16:00报名结束后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员应尽快完成报名操作并准时关注初审结果，因压哨报名而影响初审结果的，与因个人报名信息或有关证明材料不完整而未通过审核的，后果由面试职员自负。报名材料：面试职员需将报名材料根据次序整理成一个PDF上传到报名网站中，上传材料不全或格式不规范者视为不合格。报名材料包含：（1）《山东信息职业技术学院2025年公开招聘职员报名登记表》（在报名网站表格打印栏下载，A4纸正反面打印，并在承诺处手签名字后扫描成PDF格式）。（2）身份证正反面扫描件。（3）尚未获得毕业证的普通高校2025年毕业生面试的，须提交教育部学籍在线报告扫描件，并应于2025年8月31近日获得相应学历学位证书。（4）别的人员面试的，需提交国家承认的学历学位证书。国（境）外留学职员面试的，除需提供职位需要的有关材料外，还应提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。对暂未获得学历学位认证的职员，允许承诺后报名考试，报名时需提供有资质机构出具的翻译资料和规定时间内可获得国（境）外学历学位认证的承诺书（附件2），并须于2025年9月30近日获得《海外学历学位认证书》，不然取消面试资格。（5）招聘职位对本科阶段学习专业有需要的，需提供本科阶段学历学位证书。（6）招聘职位对专业技术职称资格有明确需要的，需提交专业技术职称资格证书、任职文件或聘书等证明材料；招聘职位对运动员等级资格有明确需要的，需提交有关资格证明；招聘职位对英语成绩有明确需要的，需要提供有关成绩证明。以上证明材料须于2025年8月21近日获得。（7）辅导员职位需提交高校本科或研究生学习阶段主要学生干部任职证明（附件2）。主要学生干部证明须于2025年8月21近日获得。主要学生干部包含：班长、团支部书记、党支部书记，校（院系）学生会或研究生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长，以上职务任职须满一学年及以上。院级、班级（团）任职由所在院系开具并加盖公章，党支部任职由所在院系基层党委或党总支开具并加盖党组织章，校级及以上任职由学校团委或学工处开具并加盖公章。（8）招聘职位有政治面貌需要的，需提交所在党组织出具的党员关系证明（附件2）。入党时间需要为2025年8月21近日，开具的党员证明六个月以内有效。（9）招聘职位对研究方向有需要的，需提供由学校二级学院（系）或学校研究生工作处出具的研究方向证明（附件2），或其他体现研究方向的证明材料：①注明研究方向的盖章成绩单、毕业论文；②研究生考试报名或录取材料中已体现职位需要的专业或研究方向的，只需要提供相应考试报名及录取材料即可（包含但不限于：培养单位当年发布的研究生招生专业介绍网页截图、录取公告书、硕士研究生录取登记表）；③毕业院校核发的就业推荐表体现研究方向的，只需要提供就业推荐表即可。（10）招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提供用人单位出具的工作历程证明（附件2）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程，工作历程年限按足年足月累计，计算至2025年8月。（11）在职职员面试的，需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信（附件2），对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，可在考察或体检时提供，如未能按时提供，视为舍弃资格。（12）考试报名残疾人专项招聘职位的，须持有效期内的《中国残疾人证》（2025年8月21日以前核发）且为山东户籍（山东生源）或持有退役军人事务部门颁发的《中国残疾军人证》（五级至八级，2025年8月21日以前核发）且为山东户籍。（13）招聘职位需要的其他证明材料。以上材料原件及复印件须在现场资格审察时提供。2.副高级职位报名副高级职位为长期招聘职位，自本公告发布之日起10个工作日后，学校依据职位报名状况，不按期启动面试、考察、体检程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2025年12月31日。报名方法：通过邮件方法报名，面试职员如实填写《副高级职位面试信息登记表》（附件3），并将《副高级职位面试信息登记表》《面试职员基本信息大全》（附件4）及其他报名材料（包含身份证、学历学位证书/海外学历学位认证书、工作历程证明、专业技术职称资格证书/任职文件或聘书、单位赞同考试报名证明及其他必要证明材料等扫描件合并成为1个PDF文件）打包为一个压缩包，发送至报名指定邮箱sdcitrsc@126.com，邮件名字的主题格式为：面试职位名字+名字+专业名字（如：面试教师1+张三+计算机科学与技术），单份材料的命名格式均为：面试职位名字+名字+材料名字（如：面试教师1+张三+报名登记表）。以上材料原件及复印件须在现场资格审察时提供。3.单位初审初审时间：2025年8月21日11:00至8月28日16:00学校指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），面试职员应准时登录招聘报名网站，关注初审结果。初级职位初审工作完成后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。取消或核减的职位及人数会在学校网站准时公布。考试报名取消招聘职位的面试职员，不可改报其他职位。4.交费交费时间：2025年8月21日11:00至8月29日16:00通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，按时完成交费的职员，视为报名成功，安排考场；逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。交费成功后不再退费。依据上级有关文件规定，笔试收取每个人50元考务费，面试收取每个人70元考务费，拟享受减免考务费的面试职员，不进行在线缴费，在报名初审通过后，准时与学校人事处联系提交有关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。打印笔试准考证时间与笔试、面试具体时间请随时关注山东信息职业技术学院网站公告公告栏目，不再电话公告本人。5.资格审察省属事业单位公开招聘职员的资格审察，贯穿招聘工作的全过程。面试前进行现场资格审察。现场资格审察须由本人办理，不能委托别人。现场资格审察需提交有关证件、材料的原件和彩色复印件，原件现场查询后当场退还。现场资格审察与资格初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。在规定时间内，面试人选未按需要提交有关材料的视为舍弃。现场资格审察合格的，按需要参加面试，经资格审察不符合面试条件的，取消其面试资格。现场资格审察的时间、地址和具体需要将在山东信息职业技术学院官方网站公告公告栏目另行公告，请准时关注。（三）考试考试分为笔试和面试，依据职位需要不同，考试的形式和内容不同。1.笔试（1）教师、教辅职位笔试内容为公共入门知识和教学入门知识（包含教育学、心理学等专业常识）；（2）辅导员职位的笔试内容为公共入门知识、教学入门知识（包含教育学、心理学等专业常识）和综合写作。笔试总分为100分，为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试合格分数线另行公布。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试结束后准时在学校网站公布笔试成绩和笔试最低合格分数线。达到笔试合格分数线的面试职员，依据招聘职位和招聘人数，按规定比率以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有合格人数确定面试人选。2.面试（1）初级职位（不含教师10、教师11职位）教师职位采取试讲和答辩的方法进行（其中试讲60分、答辩40分），教辅职位和辅导员职位采取结构化面试方法进行。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比率使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，根据总成绩排序。面试职员若出现总成绩并列的，根据笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。（2）副高级职位、教师10和教师11职位依据省属事业单位公开招聘的有关规定，副高级职位、教师10和教师11职位可采取直接面试的方法组织，面试成绩即为考试总成绩。按资格审察实有合格人数确定面试人选。面试采取试讲和面议交流的方法进行，主要考察面试职员与职位相适应的专业常识、业务能力、工作技能和职位工作所拥有的综合剖析能力、语言表达能力等方面内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩即为面试职员的考试总成绩，假如面试成绩相同，则进行加试。面试成绩在面试结束后当场公布。（四）考察体检依据面试职员考试成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。山东信息职业技术学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位的匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审，考察不合格者不予聘用。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不予办理聘用手续。体检在指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对自动舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在山东工业和信息化厅网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报山东人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，学校和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。在职考生原则上应在公示期满起30日内，向山东信息职业技术学院递交与外贸原单位解除劳动合同证明材料，学校依据考生递交时间办理上述审核备案业务，无正当理由逾期拒不提交与外贸原单位解除劳动合同证明材料的，取消考生拟聘用资格。拟聘用职员名单公示后不再递补。受聘职员按规定实行试用期规范，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇根据国家、省、学校有关规定实行。6、联系方法联系电话：0536|2931601监督电话：0536|29316087、其他（一）本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（二）本次招聘发布的公告、职位等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。（三）未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：
1.省属事业单位公开招聘职员职位大全表2.各类证明材料模板3.副高级职位面试信息登记表4.面试职员基本信息大全山东信息职业技术学院2025年中秋节附件1：省属事业单位公开招聘职员职位大全表附件2：各类证明材料模板附件3：副高级职位面试信息登记表附件4：面试职员基本信息大全

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